5 Elementos Esenciales Para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo busca
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El cumplimiento de la normatividad en SST no solo es un requisito justo, sino que incluso ofrece múltiples beneficios:
“Al cumplir con la normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo se fortalece la reputación empresarial, aumentando la confianza en clientes y socios comerciales”.
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La adquisición de riqueza y la contratación de servicios requiere de un procedimiento de registro y evaluación, sin embargo que los contratistas deben encontrarse afiliados al Sistema de Riesgos Laborales, y deben cumplir con las normativas legales del Sistema de Gestión de SST.
Realizar la evaluación prístino para establecer el plan de trabajo anual o para desempolvar el ya existente.
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Las empresas tienen la obligación de hace un reporte de todos los accidentes y enfermedades laborales a las ARL, con copia al trabajador.
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